Política de Compliance
Esta política estabelece as diretrizes e procedimentos que garantem a conformidade da empresa com todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis. O objetivo é prevenir, detectar e corrigir possíveis desvios que possam comprometer a integridade da empresa. Inclui treinamento contínuo para colaboradores e a implementação de controles internos rigorosos.
Política Anticorrupção
A empresa adota uma postura de tolerância zero em relação à corrupção e suborno. Esta política define as práticas e procedimentos para prevenir, detectar e responder a atos de corrupção. Inclui orientações sobre como identificar e evitar situações de risco e a obrigação de relatar quaisquer incidentes suspeitos.
Conflito de Interesses
Esta política orienta os colaboradores sobre como identificar e gerenciar conflitos de interesse, garantindo que as decisões sejam tomadas com base nos melhores interesses da empresa e não em interesses pessoais. Estabelece a necessidade de transparência e declarações regulares de potenciais conflitos.
Política de Relacionamento com o Poder Público
A política estabelece normas claras para interações com representantes do governo e órgãos públicos, assegurando que todas as atividades sejam conduzidas de forma ética e em conformidade com a legislação. Define também procedimentos para a participação em processos de licitação e para a manutenção de um relacionamento transparente e íntegro com autoridades públicas.
Política de Relacionamento com Terceiros (Due Diligence)
A empresa adota um processo rigoroso de due diligence para avaliar e monitorar terceiros, incluindo fornecedores, parceiros e subcontratados. Esta política visa garantir que todos os terceiros com os quais a empresa se relaciona compartilhem dos mesmos valores e padrões éticos. Inclui a realização de avaliações de risco e a exigência de compromissos de compliance.
POLÍTICA DE CONTROLES INTERNOS
Os controles internos são mecanismos e procedimentos estabelecidos para garantir a integridade das operações da empresa, prevenir fraudes, e assegurar a conformidade com leis e regulamentos. Esta política descreve as responsabilidades de cada departamento na implementação e monitoramento desses controles, além de prever auditorias periódicas.
Política de Canal de Denúncias, Apurações e Medidas Disciplinares
A empresa oferece um canal seguro e confidencial para que colaboradores e terceiros possam relatar violações de compliance, conduta ética ou qualquer outro comportamento inadequado. Esta política detalha o processo de recebimento, investigação e resposta a denúncias, garantindo que todas as queixas sejam tratadas com seriedade e que medidas disciplinares apropriadas sejam tomadas.
Política de Gestão de Risco
Esta política estabelece os procedimentos para identificar, avaliar, e mitigar os riscos que possam afetar a empresa. Inclui a criação de planos de ação para minimizar impactos negativos e a realização de análises de risco contínuas para garantir que a empresa esteja preparada para enfrentar desafios operacionais e regulatórios.
Política de Participação em Licitação Pública
A empresa participa de processos de licitação pública com total transparência e em conformidade com todas as leis aplicáveis. Esta política estabelece as diretrizes para a preparação e submissão de propostas, assegurando que todas as atividades sejam conduzidas de forma ética e que os interesses da empresa e da sociedade sejam protegidos.
Código de Conduta Ética
O Código de Conduta Ética reúne os princípios e valores que guiam o comportamento dos colaboradores e a tomada de decisões dentro da empresa. Ele cobre aspectos como integridade, respeito, responsabilidade e compromisso com a qualidade, garantindo que todas as ações estejam alinhadas com a missão e os valores da empresa.